AKTUALNOŚCI, strona 8:
Informacja dotycząca dofinansowania do Programu Asystent Rodziny na rok 2023
Ankieta dotycząca zjawiska przemocy domowej w Gminie Wielopole Skrzyńskie
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Wielopolu Skrzyńskim zwraca się z prośbą do mieszkańców Gminy Wielopole Skrzyńskie o wypełnienie ankiety.
Ankieta załączona jest pod linkiem poniżej, jest całkowicie anonimowa. Prosimy o wypełnienie do 15 stycznia 2023r.
Wyniki ankiety konieczne są do sporządzenia diagnozy występowania zjawika przemocy domowej w Gminie Wielopole Skrzyńskie.
z poważaniem
Bożena Rogińska-Olech
Kierownik GOPS w Wielopolu Skrzyńskim
czytaj dalej... na temat: Ankieta dotycząca zjawiska przemocy domowej w Gminie Wielopole Skrzyńskie
INFORMACJA DOTYCZĄCA PRZYJMOWANIA ZGŁOSZEŃ DO PROGRAMU „OPIEKA WYTCHNIENIOWA” – EDYCJA 2024
INFORMACJA DOTYCZĄCA PRZYJMOWANIA ZGŁOSZEŃ DO PROGRAMU „ASYSTENT OSOBISTY OSOBY Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ” – EDYCJA 2024
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Wielopolu Skrzyńskim informuje, że w dniu 16.08.2023 r. Minister Rodziny i Polityki Społecznej ogłosił nabór wniosków na realizację Programu pn. „Asystent osobisty osoby z niepełnosprawnością” dla Jednostek...
czytaj dalej... na temat: INFORMACJA DOTYCZĄCA PRZYJMOWANIA ZGŁOSZEŃ DO PROGRAMU „ASYSTENT OSOBISTY OSOBY Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ” – EDYCJA 2024Informacja dotycząca działań towarzyszących w ramach POPŻ 2014-2020 PODPROGRAM 2021 PLUS
KORPUS WSPARCIA SENIORÓW na rok 2023
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Wielopolu Skrzyńskim uczestniczy w programie „Korpus Wsparcia Seniorów” na rok 2023 GOPS w Wielopolu Skrzyńskim informuje, że przystąpił do programu „Korpus Wsparcia...
czytaj dalej... na temat: KORPUS WSPARCIA SENIORÓW na rok 2023SUPERWIZJA PRACY SOCJALNEJ
Od października 2022 roku, dzięki współpracy z Polskim Towarzystwem Superwizji Pracy Socjalnej uczestniczymy w projekcie Wsparcie rozwoju pracowników polskiego systemu pomocy społecznej. W ramach projektu zatrudnieni w naszym Ośrodku pracownicy socjalni, koordynatorzy pieczy zastępczej, asystenci rodziny oraz inne osoby działające na rzecz dobra dzieci, mogą korzystać z regularnej, grupowej superwizji prowadzonej przez certyfikowanych superwizorów pracy socjalnej. Projekt superwizyjno-szkoleniowy finansowany jest ze środków UNICEF. Głównym celem projektu jest zapewnienie profesjonalnej i efektywnej pomocy osobom, które w wyniku wojny w Ukrainie znalazły schronienie w naszym kraju. Merytoryczne i superwizyjne wsparcie pracowników pomocy społecznej zwiększa szanse osób uciekających przed wojną (i ich dzieci) na pełniejszy dostęp do wysokiej jakości usług świadczonych przez nasz system.
Pracownicy służb społecznych na co dzień pracują z osobami wymagającymi szczególnego wsparcia, przez co często narażeni są na działanie czynników, które mogą wywoływać między innymi stres oraz wpływać na przeciążenie pracą. Jednocześnie wymaga się od nich pracy w oparciu o wysokie standardy metodyczne i etyczne. Superwizja pracy socjalnej ma na celu utrzymanie standardu pracy, a także efektywniejsze, bardziej profesjonalne i skuteczniejsze dostarczanie pomocy osobom i rodzinom. Stąd uczestnictwo w superwizji pracowników służb społecznych jest wyrazem profesjonalnego i odpowiedzialnego podejścia do pracy i osób którym udziela się pomocy.
Czym jest superwizja?
Najogólniej rzecz ujmując jest to metoda wspierania specjalistów (np. pracowników socjalnych, psychoterapeutów, lekarzy…) w ich pracy. Można też rozumieć superwizję, jako szczególną formę uczenia się, rozwijania czy podnoszenia swoich kompetencji. W praktyce zwykle superwizja wygląda tak, że spotyka się grupa np. pracowników socjalnych z superwizorem i przez kilka godzin omawia się pracę tych pierwszych (to samo może się dziać w kontakcie indywidualnym).
Co robimy na superwizji?
Rozmawiamy. Możemy opowiedzieć innym o trudnych sytuacjach, przedstawić najbardziej problematyczne przypadki z pracy. Wspólnie analizujemy sytuację klienta i szukamy najlepszego dla niego rozwiązania. Jest to dobra okazja, żeby skorzystać z wiedzy i doświadczenia innych uczestników (i superwizora). Możemy też badać swoje trudności w kontakcie z klientem, przeszkadzające emocje czy elementy pracy, które są stresogenne. Możemy też zająć się na przykład współpracą w zespole/ośrodku, poszukać rozwiązań ewentualnych konfliktów albo poszukać lepszych, efektywniejszych metod współdziałania.
czytaj dalej... na temat: SUPERWIZJA PRACY SOCJALNEJ
Informacja dotycząca wydawania żywności w Lipcu 2023r.
INFORMACJA DOTYCZĄCA WYDAWANIA ŻYWNOŚCI W RAMACH POPŻ 2014-2020. PODPROGRAM 2021 Plus
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wielopolu Skrzyńskim informuje, że w dniach od 24.07.2023 roku będzie wydawana...
czytaj dalej... na temat: Informacja dotycząca wydawania żywności w Lipcu 2023r.Nieodpłatna pomoc prawna, poradnictwo obywatelskie, mediacja oraz edukacja prawna w 2023 r.
Nieodpłatna pomoc prawna, poradnictwo obywatelskie, mediacja oraz edukacja prawna w 2023 r. Szukasz pomocy lub wsparcia prawnego w trudnej sprawie? Nie stać się na skorzystanie z...
czytaj dalej... na temat: Nieodpłatna pomoc prawna, poradnictwo obywatelskie, mediacja oraz edukacja prawna w 2023 r.
